26 de outubro de 2023

Capital Humano

1. Políticas trabalhistas
2. Saúde e segurança do trabalhador
3. Engajamento, diversidade e inclusão dos funcionários

O capital humano é a maior riqueza da Cedro. A posição de liderança e o reconhecimento da companhia em âmbito nacional e internacional só foi conquistado pela contribuição de milhares de trabalhadores.

Por isso, a valorização destes colaboradores é uma prioridade absoluta. Investimos continuamente em treinamentos, programas de capacitação, mecanismos para a retenção de talentos e planos de carreiras. Buscamos um ambiente de trabalho cada vez mais harmônico e seguro, zelando pelo bem-estar dos profissionais.

Ainda é válido mencionar os mecanismos participativos e as recompensas por resultados que atribuem protagonismo aos funcionários da empresa. Nossa força é diversa, coletiva e compartilhada. Em milhares de mãos que nos guiam em cada desafio.